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                      合泰

                      企業(yè)電話:022-2385 9955 

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                      誠聘英才

                      誠聘英才

                      • 分類:誠聘英才
                      • 發(fā)布時間:2019-06-13 00:00:00
                      • 訪問量:0
                      詳情

                      人才招聘

                       

                      招聘職位

                      工作地點

                      需求人數(shù)

                      崗位職責

                      安全評價報告編制人員

                      華苑

                      3

                      (1)對現(xiàn)場進行實地勘查,收集有關資料;

                      (2)對存在的危險有害因素進行辨識和分析;

                      (3)進行定性、定量評價;

                      (4)依據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)及評價結果,提出降低風險的安全對策措施;對評價結果進行跟蹤服務。

                      安全評價師

                      華苑

                      3

                      (1)對現(xiàn)場進行實地勘查,收集有關資料;

                      (2)對存在的危險有害因素進行辨識和分析;

                      (3)進行定性、定量評價;

                      (4)依據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)及評價結果,提出降低風險的安全對策措施;

                      (5)對評價結果進行跟蹤服務

                      職業(yè)衛(wèi)生評價師

                      華苑

                      2

                      (1)負責建設項目的職業(yè)病危害評價工作; 

                      (2)負責對應項目的采樣檢測工作的組織、現(xiàn)場人員管理和監(jiān)督,緊急情況的處理;

                      (3)負責對應項目職業(yè)病危害評價報告的編寫工作,參加對應項目的專家評審。 

                       

                      任職資格

                       

                        1. 本科及以上學歷,預防醫(yī)學、環(huán)境、化學、生物、醫(yī)學等相關專業(yè)畢業(yè);

                        2. 能承受較大工作壓力,適應出差;

                        3. 知識面廣,思路清晰,文筆流暢,具有較強的學習與溝通能力;

                        公司雙休,繳納五險一金.

                       


                       

                      薪酬福利

                       

                        公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇,并根據(jù)個人能力、職務提升以及工作年限進行不定期調(diào)整,每滿一年的正式員工享受基本工資的遞增;公司實行公平、公正、具競爭力的績效工資制,憑借績效考核分發(fā)豐厚的獎金和提成;正式員工享有午餐補助、話費補貼及“五險一金”等多項福利。

                       


                       

                      培訓制度

                       

                        公司內(nèi)部定期培訓、聘請相關專業(yè)專家對員工進行上崗培訓,并外派參加國家相關部門舉辦的外部培訓。